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廣電計量檢測集團股份有限公司

ErgoAI工業(yè)設(shè)計與用戶體驗人因研究實驗室

參考價面議
具體成交價以合同協(xié)議為準
  • 公司名稱北京津發(fā)科技股份有限公司
  • 品       牌
  • 型       號
  • 所  在  地北京市
  • 廠商性質(zhì)生產(chǎn)廠家
  • 更新時間2025/4/28 15:39:31
  • 訪問次數(shù)59
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北京津發(fā)科技股份有限公司是國級高新企、*認定的科技型中小企業(yè)和中關(guān)村高新企,具備自主進出口經(jīng)營權(quán);自主研發(fā)技術(shù)、產(chǎn)品與服務榮獲多項省部級科學技術(shù)獎勵、國家發(fā)明、國家軟件著作權(quán)和省部級新技術(shù)新產(chǎn)品(服務)認證;通過了歐洲CE、美國FCC、歐盟RoHS、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等多項認證和防爆產(chǎn)品認證。
津發(fā)科技致力于推動人因工程與工效學行業(yè)發(fā)展和青年人才培養(yǎng),2012年起在國內(nèi)*發(fā)起“科研支持計劃”,無償支持人因工程領(lǐng)域青年學者進行科學研究;2014年*CSIP 與津發(fā)科技聯(lián)合共建“*CSIP-津發(fā)人因工程技術(shù)創(chuàng)新中心”持續(xù)進行技術(shù)研發(fā)和基礎(chǔ)及應用創(chuàng)新研究; 2016年起聯(lián)合中國人類工效學學會發(fā)起“工效學研究工程”并設(shè)立“CES-Kingfar基金(工效學會-津發(fā)青年學者聯(lián)合研究基金CES‐Kingfar Excellent Young Scholar Joint Research Funding)”借鑒國家自然科學基金的評審標準對青年學者研究計劃書予以資助;2017年起聯(lián)合*高等教育司設(shè)立“人因與工效學”產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目,并由高教司發(fā)布申報指南和立項名單;2019年起聯(lián)和工效學聯(lián)合會(IEA)設(shè)立獎項The IEA/Kingfar HFE Research Award“發(fā)展中國家人因與工效學研究獎”,旨在表彰世界各地為解決發(fā)展中國家典型人因工程問題而取得的高質(zhì)量人因工程與工效學研究成果的個人,以期改善發(fā)展中國家人民的福祉; 2020年起聯(lián)合主辦HFE AWARD全國人因與工效學創(chuàng)新大賽。
多年來在教育科研領(lǐng)域積極推動人因與工效學技術(shù)進步,攜手眾多研究者進行聯(lián)合開發(fā)與科研實驗、人才培養(yǎng)、學術(shù)合作與產(chǎn)學研融合,聯(lián)合申報基金項目、科技項目等;承接和參與多項國家自然科學基金,國家重點研發(fā)計劃、科技項目和標準編制;承接科研院所和高校實驗室規(guī)劃建設(shè)、并通過產(chǎn)學研方式與學術(shù)和科研機構(gòu)建立合作關(guān)系,聯(lián)和國家科研課題進行科技攻關(guān),并聯(lián)合開發(fā)適合中國國情的基于人工智能和虛擬現(xiàn)實技術(shù)的人-機-環(huán)境測試與工效學評價等多項科研成果,致力于將人因與工效學科學方法和成果應用到國防和社會科技發(fā)展進步。
津發(fā)科技將持續(xù)以推動人因工程發(fā)展為己任,在教育科研各領(lǐng)域推動人因與工效學技術(shù)進步,為中國教育科研事業(yè)的發(fā)展提供服務。

 

 

 

心理學、人因工程學實驗室儀器儀表及建設(shè)
產(chǎn)地類別 國產(chǎn) 應用領(lǐng)域 道路/軌道/船舶,航空航天,汽車及零部件,綜合
ErgoAI工業(yè)工程與安全工程研究實驗室是北京津發(fā)科技股份有限公司自主創(chuàng)新與配置的人機工效測評與人因測評實驗室。實驗室可結(jié)合人機交互界面原型設(shè)計系統(tǒng)、國際標準CAD平臺、ErgoLAB人機工效測評系統(tǒng)等,在設(shè)計階段對人機交互界面進行工效學評價,以實現(xiàn)人、機器、環(huán)境三者之前的相互適應,達到安全、高效、舒適的目的;同時可基于問卷、量表、行為實驗范式與客觀生心理多維度數(shù)據(jù),實現(xiàn)對人員的認知、操作、記憶等
ErgoAI工業(yè)設(shè)計與用戶體驗人因研究實驗室 產(chǎn)品信息
一、方案概述

ErgoAI工業(yè)工程與安全工程研究實驗室是北京津發(fā)科技股份有限公司自主創(chuàng)新與配置的人機工效測評與人因測評實驗室。實驗室可結(jié)合人機交互界面原型設(shè)計系統(tǒng)、國際標準CAD平臺、ErgoLAB人機工效測評系統(tǒng)等,在設(shè)計階段對人機交互界面進行工效學評價,以實現(xiàn)人、機器、環(huán)境三者之前的相互適應,達到安全、高效、舒適的目的;同時可基于問卷、量表、行為實驗范式與客觀生心理多維度數(shù)據(jù),實現(xiàn)對人員的認知、操作、記憶等能力的測評,并可應用于作業(yè)人員的選拔、訓練和能力增強以及作業(yè)人員行為研究等方向。

二、方案組成

ErgoAI工業(yè)工程與安全工程研究實驗室,基于標準實驗室的研究方法,嚴格控制實驗變量條件,盡可能排除無關(guān)因素干擾而引起的誤差。實驗室分為主控間及被試間兩部分,并通過單向玻璃隔開,主試可以觀察到被試的外部反應如談話、表情和行為,以及通過多模態(tài)數(shù)據(jù)采集設(shè)備所采集的主客觀數(shù)據(jù),并進行進一步研究分析。

                   
標題內(nèi)容
                   
1.實驗室建設(shè)方案

實驗室分為兩部分,包括主試間與被試間,中間通過單向玻璃隔開,主試人員能夠控制實驗并觀察參與者,參與者能夠在不受干擾的情況下完成實驗。主試間包括控制實驗的主機、向參與人員傳達指令的語音控制平臺、人機環(huán)境多維度數(shù)據(jù)同步采集平臺、人機環(huán)境多維度數(shù)據(jù)同步分析平臺。被試間包括刺激呈現(xiàn)及操作主機/設(shè)備、人機環(huán)境多維度數(shù)據(jù)同步采集平臺、人機環(huán)境主客觀多維度數(shù)據(jù)采集設(shè)備。

                   
2.系統(tǒng)組成

ErgoAI工業(yè)工程與安全工程研究實驗室由ErgoLAB人機環(huán)境多維度數(shù)據(jù)同步采集平臺、ErgoLAB人機環(huán)境多維度數(shù)據(jù)分析與人工智能應用平臺組成。整個系統(tǒng)可完成人機工效測評過程中多維度主客觀數(shù)據(jù)的同步采集與綜合分析,以及結(jié)合人工智能算法的人員狀態(tài)識別,可實現(xiàn)對于作業(yè)過程人因評估以及基于客觀數(shù)據(jù)的人員能力測評。

三、實驗室應用
                   
1.人機交互界面人-物理系統(tǒng)工效測評

基于數(shù)字仿真、動作捕捉、虛擬現(xiàn)實、生物測量等技術(shù),在標準實驗室環(huán)境、物理環(huán)境模擬環(huán)境、虛擬現(xiàn)實環(huán)境、真實現(xiàn)場環(huán)境等環(huán)境進行作業(yè)人機交互、作業(yè)流程、作業(yè)人員行為測評。

                   
2.人機交互人-信息系統(tǒng)工效測評

通過同步采集和綜合分析人與機器信息界面交互過程中主客觀多維度數(shù)據(jù),研究操作人在與機器信息界面交互過程中的認知負荷、情緒狀態(tài)、腦力疲勞、情景意識等,進一步對信息界面的設(shè)計進行測評。測評對象包括顯控信息界面、艙室HMI界面等。

                   
3.人員能力測評、選拔與訓練

實驗室配置有人因測試專家系統(tǒng),融合了廣泛的標準化問卷量表與行為實驗任務,以及大數(shù)據(jù)采集常模計算等功能,可用于對人員能力的測試評價、訓練提升以及選拔工作。測試實驗內(nèi)容結(jié)合國家行業(yè)標準,具有理論支撐且經(jīng)過專家評審以及專業(yè)化的情境任務設(shè)計,充分涵蓋人員的心理認知圖譜,且符合作業(yè)任務特征,含感知能力、注意能力、空間能力、操作協(xié)調(diào)性、人格特征清單等。


關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)采集
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